Руководитель команды Комацу признает: «Haas» по-прежнему испытывает недостаток финансирования

Руководитель команды «Haas» Аяо Комацу необычно откровенно высказался о текущей ситуации в своей команде: хотя в последние годы американская гоночная команда регулярно могла конкурировать со значительно более крупными соперниками, японский руководитель считает, что команда явно достигла своих пределов.

Команда «Haas» признает, что ей не хватает необходимого бюджета, особенно в гонке разработок Формулы-1, чтобы в полной мере использовать свой существующий потенциал. Комацу объяснил, что в настоящее время «Haas» отстает в разработке болида. Однако он уточнил, что это никоим образом не связано с работой персонала.

«В данный момент мы отстаём в гонке разработок. Но, учитывая размер нашей команды и наши ресурсы, наши сотрудники делают действительно очень хорошую работу», — говорит Комацу. «Мне просто нужно создать для них лучшие условия. Я действительно не могу критиковать усилия и командный дух. Сегодня утром у нас была очень важная тренировка, в ходе которой мы проверили множество моментов. Процессы были действительно хорошими, и я надеюсь, это укажет нам правильное направление для следующих шагов».

Эксперт Sky Мартин Брандл затем поинтересовался, заключается ли главная проблема на самом деле в нехватке финансовых ресурсов или же в небольшом размере команды. Ответ Комацу был однозначным: «Всё взаимосвязано. Деньги дают ресурсы. Мы не достигаем лимита бюджета. Само по себе это нехорошо».

В то время как ведущие команды ежегодно, начиная с введения потолка бюджета, работают в рамках разрешенного лимита расходов, «Haas» по-прежнему не может в полной мере использовать этот лимит. Это также означает, что важные инвестиции приходится откладывать: «Мне нужно увеличить доходы, чтобы мы смогли хотя бы уложиться в бюджетный лимит. Тогда мы сможем предложить нашим сотрудникам лучшие условия труда, нанять больше людей, приобрести более совершенные инструменты — в общем, улучшить всё». Именно поэтому Комацу гордится достижениями своей команды, несмотря на ограничения: «Несмотря на все существующие ограничения, наши сотрудники выполняют свою работу просто великолепно».

Разница в численности особенно заметна в количестве персонала. В ответ на запрос Брандла Комацу сообщил, что в настоящее время в «Haas» работает всего около 400 человек. Для сравнения, в некоторых заводских бригадах сейчас насчитывается около 1400 сотрудников. Особенно в начале текущего сезона команда в очередной раз продемонстрировала свою эффективность. Комацу указывает на огромные сложности, связанные с новыми правилами: «В этом году произошли самые масштабные изменения в правилах за все мои 23 года в Формуле-1 – как в плане двигателей, так и шасси. То, что нам удалось собрать машину такого качества и с такими характеристиками, невероятно. Все могут этим гордиться. Проблема не в сотрудниках, а во мне. Я должен создать лучшую среду и дать людям возможность полностью раскрыть свой потенциал. Я невероятно горжусь каждым человеком в этой команде».

Учитывая сложившуюся ситуацию, Комацу намеренно воздерживается от постановки конкретных целей на сезон. Вместо этого «Haas» сосредоточилась исключительно на факторах, на которые она может повлиять самостоятельно: «У меня нет конкретной цели. Мы можем сосредоточиться только на том, что можем контролировать. Я знаю, что наша машина сейчас недостаточно быстрая. Нам нужно провести подготовительную работу, найти как можно больше ответов и выжать максимум из пилотов и машины. Посмотрим, каким будет итоговый результат. Сейчас это не входит в наши планы».

В конце интервью Мартин Брандл удивил японца необычайным комплиментом: «Если бы я руководил заводской командой, я бы хотел видеть вас в качестве руководителя команды. Вы свободны?». Комацу пришлось повторить вопрос, прежде чем он ответил с улыбкой: «Нет». Руководитель «Haas» явно вообще не рассматривает возможность перехода: «Я полностью предан этой команде».

Именно потому, что он ежедневно наблюдает за самоотверженностью своих сотрудников, он видит свое будущее в «Haas»: «Эти люди невероятно много работают. Работать вместе в команде — это просто фантастика. Я хочу дать этим людям наилучшие возможности, чтобы они могли показать, на что они действительно способны».