Сафнауэр: "Я слишком стар, чтобы работать с людьми, которые не являются порядочными" ♕ QUEEN-OF-MOTORSPORT.COM
Сафнауэр: «Я слишком стар, чтобы работать с людьми, которые не являются порядочными»
Отмар Сафнауэр, xpb.cc

Сафнауэр: «Я слишком стар, чтобы работать с людьми, которые не являются порядочными»

В интервью генеральный директор «Van Amersfoort Racing» Отмар Сафнауэр рассказывает, почему он перешел из мира Формулы-1 в подготовительную серию Формулы-2.

Сафнауэр хорошо знаком с миром автогонок. Его карьера в автоспорте началась в 1986 году, когда он присоединился к «Ford Motor Company» в качестве менеджера программ. Параллельно с этой работой он проходил обучение в школе гонщиков Джима Рассела и участвовал в Formula Ford в 1991 году.

Однако в 1991 году он перешел в Формулу-1 на должность операционного директора в «British American Racing». Он работал с «Honda» и «Force India», которая впоследствии стала «Racing Point», а затем «Aston Martin», прежде чем уйти в «Alpine» в 2022 году. Его пребывание в «Alpine» было недолгим: он присоединился к команде в феврале 2022 года в качестве руководителя команды, а покинул её в 2023 году, вскоре после Гран-при Бельгии.

После ухода из Формулы-1 Сафнауэр на три года полностью отошел от спорта, после чего стал генеральным директором и управляющим партнером команды «Van Amersfoort Racing», выступающей в Формуле-2, Формуле-3, FRECA и Формуле-4.

Сафнауэр рассказал о факторах, которые привлекали его к этой роли на нижних ступенях лестницы автоспорта: «Меня привлекло в системе «VAR» то, что я дружу с владельцем Рафаэлем Вильягомесом. Он порядочный человек, а я слишком стар, чтобы начинать работать с людьми, которые не являются порядочными. Поэтому у меня был выбор: либо прекратить участвовать в гонках и заняться чем-то другим, либо работать с тем, кто мне нравится. Мне очень нравился мой партнер в «VAR», он отличный парень, и я подумал: «Знаете что, я не понимаю, почему все, чему я научился за последние четыре года гонок, направлено на то, чтобы помочь «VAR»».

Несмотря на то, что за годы работы Сафнауэр занимал разные должности в разных командах, он признал, что многое остается неизменным, независимо от организации: «В каждой команде есть люди, и если вы сможете заставить их всех работать вместе на самом высоком уровне и действовать сообща, вы добьетесь успеха. Это непреложное правило».

Однако, переходя от крупных, ориентированных на развитие организаций в Формуле-1 к более мелким, ориентированным на повышение производительности командам в подготовительных сериях, Сафнауэр отметил некоторые ключевые различия.

«Главное отличие между Формулой-1, Формулой-2 и Формулой-3 заключается в том, что в Формуле-1 большинство членов команды сосредоточены на разработке машины, около 90 процентов из них», — сказал Отмар. «В то время как в Формуле-2 и Формуле-3 около 90 процентов из них сосредоточены только на гонках, потому что вы получаете готовые машины. Таким образом, различия существуют, однако для достижения высокого уровня необходимо нечто постоянное».

С момента прихода в команду «Van Amersfoort Racing» демонстрирует лучшие результаты в Формуле-3, и эти сильные результаты начинают отражаться и на Формуле-2. Несмотря на то, что Сафнауэр занимает более высокую руководящую должность в «VAR», он по-прежнему активно участвует в работе команды. Он объяснил, что для него философия команды стратегическая и направленная, а не сосредоточена на обычном оперативном управлении.

«Моя философия лидерства меньше ориентирована на оперативное управление и больше на стратегическое и направленное», — сказал Сафнауэр. «Просто укажите команде правильное направление и позвольте им двигаться в этом направлении. То есть, больше стратегического подхода, чем оперативного. Это еще менее оперативно, чем когда я работал в команде Формулы-1, сидя на пит-лейне, посещая каждый разбор полетов, пытаясь понять мельчайшие детали работы гоночной команды, разобраться в том, как мы разрабатываем машины, чего нам не хватает, что нам нужно. Теперь, как я уже говорил, я более стратегически подхожу к своей деятельности».

Источник
Поддержите нас
Мы существуем ТОЛЬКО на ваши пожертвования, вы платите нам зарплату и таким образом продлеваете срок деятельности сайта.
СПАСИБО ВАМ!
Подписаться
Уведомить о
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии