«Хаас» уверен в машине 2019 года, но настороженно относится к конкурентам

Гюнтер Штайнер говорит, что он уверен в перспективах «Хаас» в предстоящем сезоне Формулы-1, но по-прежнему настороженно относится к успехам, которые могут преподнести команды-соперники, подготовившись за зиму.

«Хаас» завершил свой самый лучший сезон в Ф1 на сегодняшний день, обеспечив себе пятое место в Кубке конструкторов в 2018 году, уступив 29 очкам лидерам средней группы — «Рено».

Штайнер представил обновленную информацию о развитии машины американской команды 2019 года и добавил, что его обнадеживают данные, показанные в аэродинамической трубе, хотя он подчеркнул, что расстановку сил сложно предсказать, особенно с учетом изменений в правилах по аэродинамике.

«Все идет по графику, как и должно быть. Как и каждый год, у вас есть кое-что, что немного отстает, но в этом нет ничего особенного. Я уверен, что у нас будет хорошая машина, но я не знаю, насколько хороши остальные. Мы довольны данными и тем, что мы делаем, но с новыми правилами, если кто-то что-то нашел, то что мы не знаем, то как мы можем об этом знать? Но я уверен, что мы делаем качественную работу», — сказал Штайнер.

На вопрос, обеспокоен ли Штайнер перспективой появления новых конкурентов из «Рэйсинг Пойт» и «Заубер», Гюнтер добавил: «Думаю, что все будут нацелены на лучшие места в пелетоне. Нам просто нужно хорошо поработать, как мы это сделали прошлой зимой, чтобы привезти хорошую машину. Это никакой не секрет. В прошлом году, если бы кто-то сказал, что «Хаас» хочет замахнуться на пятое место, то никто бы не поверил, и сказали, как бы вы это сделали. Я не знаю как, но вы делаете все возможное, и если никто не делает лучшую работу, но на этом мы на этом заканчиваем. Если мы сделаем все хорошо, то другие могут сделать еще лучше и они буду впереди и нам придется с этим мириться и пытаться их догнать и опередить. Это гонка развития».

Штайнер также сообщил, что «Хаас» планирует привлечь около 10-20 человек дополнительного персонала на должности, чтобы стать еще сильнее, но сказал, что в глобальной структуре перемен не будет: «Вы не можете просто нанять 800 человек и думать, что завтра вы поедете быстро — это не работает в Формуле-1. Мы должны вырастить коллектив органично и постараться найти лучших людей, которые соответствуют нашей культуре и хотят принести вклад в успех нашего дела».