Вассер: «Ferrari» нужны маленькие шаги повсюду, чтобы догнать «Red Bull»

По словам руководителя команды Фредерика Вассера, «Ferrari» необходимо сделать небольшие шаги во всех областях, если она хочет в конечном итоге догнать и опередить «Red Bull Racing» в Формуле-1.

«Red Bull» до сих пор доминирует в сезоне, выиграв все 12 Гран-при, и может завоевать титул Кубка конструкторов этого года уже в Сингапуре в следующем месяце. «Ferrari» занимает четвертое место, трижды финишировав на подиуме, причем два из них пришли в последних четырех гонках, начав кампанию с неудачами.

«Я не уверен, что у них есть хоть одна область, в которой они намного лучше всех остальных», — сказал Вассер перед Гран-при Нидерландов в этот уик-энд. «У нас уже была эта дискуссия, это не шутка, так что это не вопрос концепции или чего-то в этом роде. Я думаю, что они работают во всех аспектах скорости: гонщики, шасси, двигатель, аэродинамика, подвеска, стратегия, и именно поэтому мы должны совершенствоваться.

Я думаю, было бы ошибкой думать: «Хорошо, они намного лучше нас в этой области, давайте приложим все усилия именно в этом. Мы должны постараться извлечь максимальную пользу из того, что у нас есть, в каждой отдельной области и везде делать небольшие шаги. Мы говорим о 0,2 секунды, а в аэродинамике это не 0,2 секунды, и я думаю, это больше в сто раз по 0,002 или в 10 раз по 0,02».

Вассер подчеркнул, что в «Ferrari» должны появиться новые лица, и, хотя продолжительность контрактов, препятствующих более ранним датам старта, разочаровывает, это не означает, что амбиции команды по титулу нуждаются в корректировке.

«Некоторые люди присоединятся к нам через пару месяцев, некоторые начнут работать в «Ferrari» 1 января следующего года, другие — 1 июля следующего года, а некоторые — в начале 2025 года», — продолжил Вассер. «Это очень длительный процесс, и почему-то он немного расстраивает, потому что возникает ощущение, что результаты вашей работы будут видны только через два или три года с сегодняшнего дня. Но, с другой стороны, если вы не начнете этот процесс, вы никогда не доберетесь до его конца. Я никогда не смирюсь с тем, что нам придется ждать, пока эти ребята улучшатся, потому что я также доверяю ребятам, которые есть в нашей команде.

Нам нужно совершенствоваться, но мы также можем лучше работать с тем, что у нас есть сегодня, поэтому мы должны сосредоточиться на том, чтобы попытаться извлечь максимальную пользу из того, что у нас есть: это следующая задача, и я уверен, что у нас есть еще много задач, возможностей для улучшения, учитывая текущую ситуацию. Я не хочу откладывать какую-либо цель, потому что это было бы неправильное послание, неправильная мотивация и, в конце концов, это бесконечный процесс, потому что это не потому, что у нас есть три, пять или десять человек и в ближайшие 18 месяцев мы полностью изменим философию и потенциал команды».